Építsd fel a saját sikeredet és feszegesd a határokat! A Charlie Worksnél lelkes területi vezetőt keresünk a déli területre.
Területi vezetőként Ön coacholja és irányítja a belső és ügyféltanácsadókat, tervezőket, job coachokat és járművezetőket a területén belül. Biztosítod a közös célok elérését, miközben áttekintést tartasz az ügyfelekről, a nyitott álláslehetőségekről és a kölcsönzött munkavállalókról. Emellett elősegíti a pozitív légkör kialakulását a csapatban. Önállóan szervezheted meg a munkádat, ahogyan jónak látod, szükség esetén a vezetőd támogatásával.
- A regionális csapat vezetése és irányítása a magas teljesítmény és az erős együttműködés biztosítása érdekében.
- Erős kapcsolatok kiépítése és fenntartása a régióbeli ügyfelekkel, biztosítva az elégedettséget és az igényeikhez való igazodást.
- Felügyeli az ideiglenes munkaerő-állomány toborzását, fejlesztését és optimalizálását az ügyfelek igényeinek hatékony kielégítése érdekében.
- Felelősséggel tartozik a regionális KPI-k eléréséért, beleértve az olyan mérőszámokat, mint az aktív munkavállalók száma, a ledolgozott órák száma, a lemorzsolódási arányok és a hiányzások.
- Működjön és hozzon hatékony döntéseket mind operatív, mind taktikai szinten a regionális siker előmozdítása és a stratégiai célok elérése érdekében.
Munkaköri követelmények
- Szakértelem a szakterületen; előnyben részesül a személyzeti ágazatban szerzett vezetői tapasztalat.
- HBO szintű végzettség vagy ezzel egyenértékű munkatapasztalat
- Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készség holland és angol nyelven.
- Inspiráló, proaktív és stressztűrő vezetői stílus
- Ügyfél- és munkavállaló-központú gondolkodásmód az üzleti érdekek kiegyensúlyozása mellett
- Bátor, motivált és felelősségteljes
- Képes az ügyfelek és a kölcsönzött munkavállalók érdekeinek előtérbe helyezésére az üzleti célkitűzések teljesítése mellett.
- Magabiztosság, határozottság és rugalmasság
Foglalkoztatási feltételek
- Kihívást jelentő munka, változatosság és fejlődési lehetőségek egy nemzetközileg működő szervezeten belül.
- Versenyképes fizetés (3500-4500 euró), valamint évi 26 nap szabadság (teljes munkaidőben).
- Laptop, céges autó és további juttatások, mint például vonzó nyugdíjrendszer, kedvezmények biztosítási és banki szolgáltatásokból, valamint edzőtermi tagságból.
- Hozzáférés a képzéshez, fejlesztési programokhoz, karrierépítési lehetőségekhez és a munkáltató által biztosított finom ebédhez.
Izgatott vagy a leírás elolvasása után? Jelentkezz közvetlenül a linken keresztül, vagy küldd el önéletrajzodat motivációs levéllel együtt a hr@charlieworks.eu címre.
Yulia Gurevich készen áll, hogy segítsen Önnek