Ismerd meg a vezetőinket

• 

  Richard van der Helm

  Richard egy szenvedélyes bolondként jellemezné magát, aki élvezi, ha - a lefektetett kereteken belül - csúcsra járathatja teljesítményét. Erőssége a rugalmasság, az összefüggések átlátása és a kapcsolatépítés. „Nem szabad a dolgokat nehezebbé tenni, mint amilyenek.” Nem szereti a személytelen megközelítést, és ezért mindig talál alkalmat egy rossz poénra.
• 

  Derk Beetsma

  Derk mottója a „Tanulj ma a tegnap hibájából.” A tettek többet érnek minden szónál. Derk gondoskodik az azonnali cselekvésről szükség esetén, és mindig készen áll arra, hogy elérjen valamit az ügyfelek számára, a „lehetetlen” szó pedig nem szerepel a szókincsében. – „Hibák eshetnek, de sohasem kétszer ugyanaz”. Derk nyitott könyvként jellemzi önmagát. Kevés olyan dolog van, amit kollégái ne tudnának róla.

• 

  Flavia van As

  Flavia hosszú évek óta az ideiglenes foglalkoztatás területén tevékenykedett, így a COO pozíció tökéletes számára. Az ágazat folyamatosan változik, és Flavia erre folyamatos önfejlesztéssel reagál. "Én nem csak folyamatokban gondolkodom, hanem emberekben is, akik folyamatosan fejlődni szeretnének." Flavia készen áll az új kihívásokra. A leginkább így jellemezhetjük őt: kevesebb beszéd, több munka.
• 

  Remco van den Heuvel

  Remco pontos, és szívesebben megy biztosra. És ez jó dolog. Olykor a fontos döntéseket rövid időn belül kell meghozni, és ő egyetlen gombnyomással pontos és átfogó információt ad. Munkája igen mozgalmas, néha igazi hullámvasút, de épp ezt szereti benne. - Ha egész nap csak egy helyben ülnék, újságot olvasva, nem lennék boldog.
• 

  Annette van der Heijden

  Annette igazi profi a maga területén. Komoly tapasztalattal a háta mögött, magabiztosan nyúl bármely HR probléma felé, és kreatívan kezeli a kihívásokat. Pozíciója által kapcsolatokat létesít a szervezeten belül, és mindazokkal, akik kapcsolatba lépnek vele. Annette mindig tényszerűen fogalmaz. - Nem biztos, hogy mindig öröm hallani, de legalább tudjuk, hányadán állunk.” Mindig partner a viccelődésben, és szellemes visszavágásairól ismerik.
• 

  Christel van Rooijen

  Christel a tömör és gyors kommunikáció híve, és szívesen enged teret új, kreatív ötleteknek. Szívesen tart rövid találkozókat, az asztal sarkán ülve. Nem szereti a rendetlen (digitális) munkahelyi környezetet. Épp ezért szívesen használ és ötvöz különböző programokat és eszközöket, hogy megakadályozza, hogy a rend káoszba torkolljon. A mindennapok forgatagában hitvallása a következő: "Ha nem úgy mennek a dolgok, ahogy kellene, akkor akként kell őket megoldani, ahogy mennek."