Praca w nowym kraju może być ekscytująca. Spotykasz się z wieloma nowymi zasadami, oczekiwaniami i sposobami pracy. Na szczęście w Holandii nie musisz się martwić o swoje prawa jako pracownik. Holenderskie prawo chroni zarówno holenderskich, jak i zagranicznych pracowników. W tym blogu przeczytasz, jakie prawa masz, gdy pracujesz w Holandii przez Charlie works.
Równe traktowanie i uczciwe wynagrodzenia
W Holandii obowiązuje zasada: każdy, kto pracuje, ma prawo do równego traktowania i uczciwego wynagrodzenia. To oznacza, że dostajesz takie samo wynagrodzenie jak twój holenderski kolega, który wykonuje tę samą pracę.
Rząd ustala co roku płacę minimalną. Gdy pracujesz przez Charlie works, otrzymujesz co najmniej kwotę ustawową lub więcej, w zależności od twojej funkcji i doświadczenia. Również ustalenia w twoim kontrakcie są zawsze sprawdzane zgodnie z holenderskim prawem i układami zbiorowymi pracy (cao).
Więcej informacji o płacy minimalnej znajdziesz na stronie Rijksoverheid.
Bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy
Każdy pracownik w Holandii ma prawo do bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy. Pracodawcy muszą zapewnić, że miejsce pracy spełnia wszystkie normy bezpieczeństwa.
W Charlie works dbamy o to, żebyś zawsze otrzymał odpowiednią odzież roboczą i środki ochrony oraz żebyś wiedział, jak bezpiecznie pracować. Współpracujemy tylko z firmami, które przestrzegają holenderskiej ustawy o warunkach pracy (Arbowet).
Chcesz wiedzieć więcej o swoich prawach do bezpiecznego miejsca pracy? Sprawdź Arboportaal.nl.
Prawo do wypłaty wynagrodzenia i jasnych kontraktów
Gdy pracujesz, masz prawo do terminowej i prawidłowej wypłaty wynagrodzenia. W Charlie works otrzymujesz pensję co tydzień, z jasnym paskiem płacowym, na którym dokładnie widzisz, ile zarobiłeś i jakie podatki zostały potrącone.
Dodatkowo zawsze otrzymujesz umowę o pracę, w której twoje godziny, wynagrodzenie i inne warunki są jasno określone. Dzięki temu dokładnie wiesz, na czym stoisz.
Pieniądze na wakacje i dni wolne
Jako pracownik w Holandii masz prawo do dni urlopowych i pieniędzy na wakacje.
- Nabywasz co najmniej cztery tygodnie urlopu rocznie (przy pracy na pełny etat).
- Dodatkowo otrzymujesz pieniądze na wakacje, zwykle 8% twojego rocznego wynagrodzenia brutto.
W Charlie works jest to automatycznie uregulowane zgodnie z układem zbiorowym pracy. Widzisz narastanie swoich dni urlopowych i pieniędzy na wakacje wyraźnie na swoim pasku płacowym.
Zabezpieczenie społeczne i ubezpieczenie w przypadku choroby
Gdy pracujesz w Holandii, jesteś automatycznie włączony do holenderskiego systemu zabezpieczenia społecznego. To oznacza, że jesteś ubezpieczony w przypadku choroby i masz prawo do kontynuacji wypłaty wynagrodzenia, gdy tymczasowo nie możesz pracować.
W Charlie works dbamy o to, żeby było to dobrze uregulowane. Dodatkowo pomagamy ci w zawarciu obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, żebyś był chroniony również przy kosztach medycznych. Przeczytaj więcej na stronie Rijksoverheid.
Prawo do dobrego zakwaterowania
Wielu zagranicznych pracowników mieszka tymczasowo w Holandii. W Charlie works zapewniamy zorganizowane zakwaterowanie, które spełnia holenderskie normy. To oznacza bezpieczne, czyste i wygodne miejsce do mieszkania, blisko twojej pracy.
Pracujemy zgodnie z wytycznymi Stichting Normering Flexwonen (SNF), która nadzoruje jakość zakwaterowania dla międzynarodowych pracowników.
Pomoc i wsparcie przy pytaniach
W Charlie works nigdy nie jesteś sam. Nasi koordynatorzy i konsultanci są po to, żeby ci pomóc przy pytaniach dotyczących twojej pracy, kontraktu czy praw. Mówimy w kilku językach i dbamy o to, żebyś rozumiał, co obowiązuje w twojej sytuacji. Czy chodzi o wynagrodzenie, bezpieczeństwo czy zakwaterowanie, dbamy o to, żeby wszystko przebiegało jasno i uczciwie.
Podsumowanie
Jako zagraniczny pracownik w Holandii masz takie same prawa jak każdy, kto tu pracuje. Masz prawo do uczciwego wynagrodzenia, bezpiecznych warunków pracy, pieniędzy na wakacje, zabezpieczenia społecznego i dobrego miejsca zamieszkania. W Charlie works uważamy, że ważne jest, żebyś wiedział, do czego masz prawo i żebyś otrzymał to, na co zasługujesz.
Praca przez Charlie works
Chcesz pracować w Holandii u wiarygodnego pracodawcy, który szanuje twoje prawa i wszystko dobrze załatwia? Sprawdź nasze oferty pracy w Charlie works i odkryj, co możemy dla ciebie zrobić.
