{"id":19730,"date":"2026-04-20T09:01:05","date_gmt":"2026-04-20T07:01:05","guid":{"rendered":"https:\/\/charlieworks.eu\/hoeveel-mensen-werken-in-nederland-feiten-en-cijfers-over-de-arbeidsmarkt\/"},"modified":"2026-04-22T10:17:45","modified_gmt":"2026-04-22T08:17:45","slug":"hoeveel-mensen-werken-in-nederland-feiten-en-cijfers-over-de-arbeidsmarkt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/charlieworks.eu\/pl\/hoeveel-mensen-werken-in-nederland-feiten-en-cijfers-over-de-arbeidsmarkt\/","title":{"rendered":"Ilu ludzi pracuje w Holandii? Fakty i liczby dotycz\u0105ce rynku pracy"},"content":{"rendered":"<p>Holenderski rynek pracy dynamicznie si\u0119 zmienia. Ka\u017cdy, kto zastanawia si\u0119, <strong>ile os\u00f3b pracuje w Holandii<\/strong>, trafi na dane, kt\u00f3re w ostatnich latach znacznie wzros\u0142y. Pracodawcy szukaj\u0105 personelu, sektory borykaj\u0105 si\u0119 z niedoborami, a migranci zarobkowi odgrywaj\u0105 coraz wi\u0119ksz\u0105 rol\u0119 w codziennym utrzymaniu logistyki, produkcji i transportu. W tym artykule zestawiamy najwa\u017cniejsze fakty i przygl\u0105damy si\u0119 trendom kszta\u0142tuj\u0105cym rynek pracy.   <\/p>\n<h2>Ilu ludzi pracuje w Holandii?<\/h2>\n<p>Wed\u0142ug danych CBS Holandia posiada aktywn\u0105 zawodowo populacj\u0119 licz\u0105c\u0105 ponad 9,9 miliona os\u00f3b. Z historycznego punktu widzenia to bardzo wysoka liczba. Partycypacja zawodowa wynosi oko\u0142o 73 procent, co oznacza, \u017ce prawie trzy czwarte os\u00f3b w wieku od 15 do 75 lat ma p\u0142atn\u0105 prac\u0119. Te liczby nie m\u00f3wi\u0105 jednak wszystkiego. Za tymi wielkimi danymi kryje si\u0119 rynek, kt\u00f3ry w wielu miejscach zbli\u017ca si\u0119 do granic swoich mo\u017cliwo\u015bci.    <\/p>\n<p>Bezrobocie od d\u0142u\u017cszego czasu utrzymuje si\u0119 na niskim poziomie. Jednocze\u015bnie otwartych pozostaj\u0105 setki tysi\u0119cy ofert pracy. Pracodawcy w centrach logistycznych, halach produkcyjnych i centrach dystrybucji codziennie odczuwaj\u0105 te braki. Bez dodatkowych r\u0105k do pracy produkcja staje w miejscu, paczki zalegaj\u0105 w magazynach, a dostawy s\u0105 op\u00f3\u017anione.   <\/p>\n<h2>Kt\u00f3re sektory s\u0105 najwi\u0119ksze?<\/h2>\n<p>Zatrudnienie w Holandii rozk\u0142ada si\u0119 na r\u00f3\u017cne sektory. Kilka z nich wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 pod wzgl\u0119dem liczby pracownik\u00f3w: <\/p>\n<ul>\n<li>Opieka zdrowotna i pomoc spo\u0142eczna<\/li>\n<li>Handel<\/li>\n<li>Us\u0142ugi biznesowe<\/li>\n<li>Przemys\u0142 i produkcja<\/li>\n<li>Transport i logistyka<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zw\u0142aszcza dwa ostatnie sektory stanowi\u0105 dla wielu mi\u0119dzynarodowych pracownik\u00f3w punkt wej\u015bcia na holenderski rynek pracy. Magazyny w Venlo, Tilburgu i okolicach Rotterdamu w du\u017cej mierze opieraj\u0105 si\u0119 na sile roboczej z innych kraj\u00f3w europejskich. Podobnie sytuacja wygl\u0105da w przemy\u015ble spo\u017cywczym i firmach pakuj\u0105cych.  <\/p>\n<h2>Rola migrant\u00f3w zarobkowych<\/h2>\n<p>Migracja zarobkowa sta\u0142a si\u0119 sta\u0142ym elementem holenderskiej gospodarki. Szacunki s\u0105 r\u00f3\u017cne, ale w Holandii pracuj\u0105 setki tysi\u0119cy migrant\u00f3w zarobkowych, g\u0142\u00f3wnie z Europy Wschodniej i Po\u0142udniowej. Mowa o osobach z Polski, Rumunii, Bu\u0142garii, Hiszpanii i Portugalii. Obsadzaj\u0105 oni stanowiska, na kt\u00f3re w samej Holandii po prostu nie udaje si\u0119 znale\u017a\u0107 wystarczaj\u0105cej liczby os\u00f3b.   <\/p>\n<p>Bez tej grupy du\u017ca cz\u0119\u015b\u0107 p\u00f3\u0142ek w supermarketach \u015bwieci\u0142aby pustkami, a centra dystrybucji nie dotrzymywa\u0142yby termin\u00f3w realizacji. Zale\u017cno\u015b\u0107 jest du\u017ca, a jednocze\u015bnie dyskusja o dobrych warunkach pracy i zakwaterowaniu jest bardziej aktualna ni\u017c kiedykolwiek. Wi\u0119cej na ten temat przeczytasz w naszym artykule o <a href=\"\/arbeidsmigranten-in-nederland\">migrantach zarobkowych w Holandii<\/a>.  <\/p>\n<h3>Dlaczego migracja zarobkowa si\u0119 utrzyma<\/h3>\n<p>Starzenie si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa post\u0119puje. W nadchodz\u0105cych latach wi\u0119cej os\u00f3b przejdzie na emerytur\u0119, ni\u017c m\u0142odych wejdzie na rynek pracy. Oznacza to, \u017ce zapotrzebowanie na migrant\u00f3w zarobkowych nie spadnie, a raczej wzro\u015bnie. Pracodawcy, kt\u00f3rzy ju\u017c teraz inwestuj\u0105 w odpowiednie wsparcie i zakwaterowanie, buduj\u0105 stabilne zaplecze kadrowe na d\u0142u\u017csz\u0105 met\u0119. O tym, \u017ce mi\u0119dzynarodowi pracownicy cz\u0119sto zostaj\u0105 d\u0142u\u017cej ni\u017c zak\u0142adano, przeczytasz w tek\u015bcie <a href=\"\/internationale-medewerkers-loyaler\">dlaczego mi\u0119dzynarodowi pracownicy s\u0105 cz\u0119sto bardziej lojalni ni\u017c si\u0119 wydaje<\/a>.    <\/p>\n<h2>Umowa o prac\u0119, praca tymczasowa i ZZP: jak rozk\u0142ada si\u0119 praca?<\/h2>\n<p>Wi\u0119kszo\u015b\u0107 aktywnej zawodowo populacji posiada sta\u0142\u0105 umow\u0119 o prac\u0119. Opr\u00f3cz tego istnieje spora grupa os\u00f3b z umowami elastycznymi oraz rosn\u0105ca grupa samozatrudnionych. Pracownicy tymczasowi s\u0105 niezb\u0119dni w sektorach, gdzie popyt waha si\u0119 sezonowo. Sklep internetowy potrzebuje wi\u0119cej os\u00f3b w listopadzie ni\u017c w lutym, a firma pakuj\u0105ca pracuje po godzinach w okresie \u015bwi\u0105tecznym. Elastyczne zatrudnienie pozwala radzi\u0107 sobie z tymi szczytami bez konieczno\u015bci utrzymywania przez pracodawc\u00f3w sta\u0142ej nadwy\u017cki kadrowej.    <\/p>\n<h2>Co to oznacza dla pracodawc\u00f3w?<\/h2>\n<p>Braki na rynku pracy zmuszaj\u0105 pracodawc\u00f3w do szukania personelu poza lokalnym rynkiem. Kto w por\u0119 zareaguje i nawi\u0105\u017ce wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z partnerem, kt\u00f3ry zapewnia dobrych ludzi oraz wysokiej jako\u015bci zakwaterowanie, ten zyskuje przewag\u0119. Charlie works \u0142\u0105czy europejskich migrant\u00f3w zarobkowych z pracodawcami w logistyce i produkcji, dbaj\u0105c przy tym o zakwaterowanie na wysokim poziomie. To ostatnie to nie detal: dobre warunki mieszkaniowe decyduj\u0105 o tym, czy kto\u015b wyjedzie po kilku miesi\u0105cach, czy zostanie na d\u0142u\u017cej.   <\/p>\n<h2>Co to oznacza dla szukaj\u0105cych pracy?<\/h2>\n<p>Dla os\u00f3b z innych kraj\u00f3w europejskich, kt\u00f3re rozwa\u017caj\u0105 przyjazd do Holandii, rynek pracy jest obecnie bardzo korzystny. Praca jest dost\u0119pna, zarobki s\u0105 konkurencyjne, a odleg\u0142o\u015b\u0107 z wielu kraj\u00f3w Europy jest do zaakceptowania. W artykule <a href=\"https:\/\/charlieworks.eu\/pl\/voordelen-werken-in-nederland\/\">zalety pracy w Holandii<\/a> przeczytasz szerzej o tym, co ten kraj ma do zaoferowania \u2013 od systemu socjalnego po infrastruktur\u0119.  <\/p>\n<h2>Podsumowanie<\/h2>\n<p>Je\u015bli zastanawiasz si\u0119, <strong>ile os\u00f3b pracuje w Holandii<\/strong>, otrzymasz liczb\u0119 blisk\u0105 10 milion\u00f3w. Ale za t\u0105 liczb\u0105 kryje si\u0119 rynek pracy oparty na mieszance Holendr\u00f3w, migrant\u00f3w zarobkowych i pracownik\u00f3w tymczasowych. Braki kadrowe nie znikn\u0105 w najbli\u017cszym czasie, a migracja zarobkowa pozostanie wa\u017cnym motorem nap\u0119dowym. Pracodawcy, kt\u00f3rzy podchodz\u0105 do tego m\u0105drze, oraz pracownicy rozwa\u017caj\u0105cy przeprowadzk\u0119 do Holandii, znajd\u0105 w Charlie works partnera, kt\u00f3ry sprawnie \u0142\u0105czy prac\u0119 z zakwaterowaniem.   <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Holenderski rynek pracy dynamicznie si\u0119 zmienia. Ka\u017cdy, kto zastanawia si\u0119, ile os\u00f3b pracuje w Holandii, trafi na dane, kt\u00f3re w ostatnich latach znacznie wzros\u0142y. Pracodawcy szukaj\u0105 personelu, sektory borykaj\u0105 si\u0119 z niedoborami, a migranci zarobkowi odgrywaj\u0105 coraz wi\u0119ksz\u0105 rol\u0119 w codziennym utrzymaniu logistyki, produkcji i transportu. W tym artykule zestawiamy najwa\u017cniejsze fakty i przygl\u0105damy si\u0119 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-19730","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bez-kategorii"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/charlieworks.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19730","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/charlieworks.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/charlieworks.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/charlieworks.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/charlieworks.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19730"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/charlieworks.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19730\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19803,"href":"https:\/\/charlieworks.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19730\/revisions\/19803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/charlieworks.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19730"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/charlieworks.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19730"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/charlieworks.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19730"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}