Charlie works

Hľadáme motivovaného recruitera, ktorý bude k náboru pristupovať kreatívne a pomôže nám budovať úspešné tímy pre našich klientov!

Ste orientovaný na výsledok, ale zároveň si udržujete nadhľad nad procesom?

Potom ste náš ďalší Recruiter. Čítajte ďalej!

V spoločnosti Charlie works sa pripojíte k medzinárodnému tímu náborárov, ktorí pomáhajú klientom v rôznych odvetviach vrátane logistiky, poľnohospodárstva, kvetinárstva a potravinárstva tým, že im poskytujú kvalifikovaných zamestnancov. Náborový proces v našom odvetví je celkom umenie - keďže najímame vo veľkých objemoch, musíme byť kreatívni pri vyhľadávaní kandidátov, prekračovať hranice Holandska a poskytovať im tie najlepšie skúsenosti a prípravu na príchod do Holandska. Z pohľadu klienta zabezpečujeme náborový proces na vysokej úrovni, ktorý prinesie nielen ľudí s príslušnou kvalifikáciou, ale aj motivovaných ľudí, ktorí budú ambasádormi hodnôt našej spoločnosti. Hlavné zodpovednosti sú nasledovné:
  • vyhľadávanie a získavanie kandidátov prostredníctvom rôznych náborových kanálov
  • vedenie pohovorov s uchádzačmi podľa 4-stupňového procesu pohovorov s cieľom zabezpečiť vysokú kvalitu služieb
  • Poskytovanie uchádzačom najvhodnejších pracovných ponúk vzhľadom na ich schopnosti
  • Poskytovanie dokumentov a informácií potrebných na príchod do Holandska a začatie práce v Holandsku
  • riadne administrovanie náborového procesu
  • Sústredenie sa na prioritné úlohy na daný týždeň a práca na dosiahnutí týždenných kľúčových ukazovateľov výkonnosti
  • Podpora budovania značky spoločnosti a návšteva príslušných podujatí s cieľom rozvíjať profesionálnu sieť
  • Prinášanie inovatívnych nápadov, ktoré zlepšia prácu oddelenia
Zahteve za delo
  • Máte aspoň 2 roky skúseností s náborom zamestnancov
  • Vaša znalosť anglického jazyka je na úrovni B2
  • máte skúsenosti s používaním ATS
  • prezentujete kreatívny aprocesný prístup
  • Myslíte mimo rámca
  • Dokážete sa sústrediť na kľúčové ukazovatele výkonnosti a dosahovanie výsledkov
Pogoji zaposlovanja
  • Zmluva na dobu určitú s možnosťou predĺženia
  • 26 dní dovolenky
  • Príspevok na dovolenku
  • Príspevok na cestovné
  • Dôchodkový systém
  • Firemný telefón
  • Prístup do našej vlastnej posilňovne
  • Rozpočet na školenia
  • Možnosť kariérneho rastu
Vprašanja?

Yulia Gurevich pripravljen vam pomagati