Do naszego działu płac poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. płac.
Jako specjalista ds. płac odgrywasz kluczową rolę w prawidłowym, terminowym i zgodnym z przepisami przetwarzaniu listy płac dla naszych pracowników tymczasowych. Łączysz fachową wiedzę z zakresu płac z doskonałą znajomością przepisów i regulacji.
Jako specjalista ds. płac będziesz odpowiedzialny za cały proces rozliczania wynagrodzeń oraz będziesz wspierać współpracowników w złożonych kwestiach związanych z wynagrodzeniami i przepisami.
Do Twoich zadań należą między innymi:
- Odpowiedzialność za terminowe, prawidłowe i kompletne rozliczanie wynagrodzeń pracowników tymczasowych
- Stosowanie i monitorowanie przepisów prawnych dotyczących administracji płacowej
- Rozwiązywanie złożonych problemów związanych z obsługą płac
- Przeprowadzanie kontroli i audytów administracji płacowej
- Wykrywanie ryzyka i możliwości usprawnień w procesach płacowych i back office
- Przekładanie zmian w przepisach na potrzeby organizacji oraz wsparcie w zakresie raportowania i korekt
- Praca z systemami płacowymi, back-office oraz systemami rejestracji czasu pracy
Wymagania stanowiska
Jesteś dokładnym i proaktywnym specjalistą ds. płac, który nie ogranicza się wyłącznie do liczb.
- Posiadasz dyplom ukończenia studiów wyższych (lub równoważny) oraz wieloletnie doświadczenie w zakresie płac, najlepiej w branży agencji pracy tymczasowej
- Posiadasz dogłębną wiedzę fachową w zakresie:
- Obliczania wynagrodzeń, podatków i składek
- Ugody zbiorowe ABU/NBBU oraz prawo pracy
- przepisów dotyczących płac
- Pracujesz w sposób zorganizowany, dokładny, zorientowany na wyniki i dobrze radzisz sobie w pracy zespołowej
- Komunikujesz się jasno i potrafisz w zrozumiały sposób wyjaśnić złożone zagadnienia
- Myślisz w kategoriach rozwiązań i potrafisz krytycznie podchodzić do spraw w ramach przepisów i regulacji
- Znajomość i doświadczenie w pracy z Mysolution
- Posiadasz umiejętności cyfrowe i szybko orientujesz się w nowych systemach
- Certyfikat SEU będzie dodatkowym atutem lub jesteś gotowy go zdobyć
Warunki zatrudnienia
W Charlie Works znajdziesz się w dynamicznym i swobodnym środowisku pracy, które daje dużo miejsca na własną inicjatywę.
Oferujemy między innymi:
- Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin (40 godzin tygodniowo)
- Wynagrodzenie w wysokości od 2650 do 4000 euro brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia
- 26 dni urlopu
- Program emerytalny
- Służbowy laptop i telefon
- Dostęp do własnej siłowni Charlies
- Możliwości szkolenia i rozwoju osobistego
Moerdijk 
2650 za month 
Wewnętrzne 
40 godzina