Przejdź do głównej treści

Charlie works

W Charlie works szukamy ambitnego, energicznego i zorientowanego na wyniki Business Development Managera, który wzmocni nasz zespół handlowy. Czy jesteś urodzonym sprzedawcą, który uwielbia otwierać nowe drzwi, budować relacje i zmieniać okazje w udane partnerstwa? Czy czujesz się pewnie w negocjacjach, motywują Cię cele i nie boisz się bezpośredniego kontaktu z klientem? Jeśli tak, czytaj dalej!

Jako Business Development Manager odgrywasz kluczową rolę w napędzaniu wzrostu Charlie works poprzez identyfikowanie, nawiązywanie kontaktu i pozyskiwanie nowych klientów.
Jesteś prawdziwym „łowcą” z silnym nastawieniem na sprzedaż. Aktywnie badasz rynek, dostrzegasz okazje biznesowe i przejmujesz inicjatywę w kontaktach z potencjalnymi klientami. Niezależnie od tego, czy oznacza to cold calling, umawianie spotkań, networking, czy po prostu wejście do firmy, by się przedstawić – działasz pewnie i z determinacją, by tworzyć nowe możliwości.
Rozumiesz potrzeby potencjalnych klientów i wiesz, jak przełożyć je na atrakcyjne, opłacalne rozwiązania kadrowe. Budujesz relacje, negocjujesz stawki oraz warunki umowne i dążysz do nawiązania zyskownych, długoterminowych partnerstw.
Bierzesz pełną odpowiedzialność za swój lej sprzedażowy, monitorujesz swoje wyniki w oparciu o jasno określone wskaźniki KPI i stale szukasz sposobów na poprawę rezultatów.
Szukamy osoby, która łączy doskonałe umiejętności społeczne i komunikacyjne z determinacją handlową, proaktywną postawą i prawdziwą pasją do sprzedaży.
Jest to stanowisko pełnoetatowe, wiążące się z regularnymi wizytami u potencjalnych klientów i partnerów biznesowych.
Oto, za co będziesz odpowiedzialny:

  • Odpowiadasz za aktywne identyfikowanie, nawiązywanie kontaktu i pozyskiwanie nowych klientów, bezpośrednio przyczyniając się do wzrostu Charlie works.
  • Proaktywnie generujesz nowe możliwości biznesowe poprzez cold calling, networking, wizyty w firmach, rekomendacje i inne działania sprzedażowe.
  • Pewnie podchodzisz do potencjalnych klientów, w tym poprzez niezapowiedziane wizyty, i tworzysz okazje do zaprezentowania Charlie works oraz oferowanych rozwiązań kadrowych.
  • Budujesz i utrzymujesz silne relacje zawodowe z osobami decyzyjnymi, rozumiejąc ich potrzeby biznesowe, wyzwania operacyjne i wymagania kadrowe.
  • Przygotowujesz i przedstawiasz przekonujące propozycje handlowe oraz prezentacje, wykazując wartość dodaną płynącą ze współpracy z Charlie works.
  • Negocjujesz stawki, marże, warunki umowne i serwisowe, dbając o to, by umowy były konkurencyjne i atrakcyjne finansowo dla Charlie works.
  • Odpowiadasz za cały proces sprzedaży: od wstępnego poszukiwania i pierwszego kontaktu, przez negocjacje i podpisanie umowy, aż po udane wdrożenie klienta.
  • Aktywnie zarządzasz swoim lejem sprzedażowym i rozwijasz go, dbając o regularny kontakt i przekuwając okazje w nowe kontrakty.
  • Pracujesz w oparciu o jasne cele sprzedażowe i wskaźniki KPI, stale monitorując swoje wyniki i podejmując działania, aby osiągnąć lub przekroczyć założenia handlowe.
  • Analizujesz zmiany na rynku, działania konkurencji oraz potencjalne szanse na wzrost, przekładając te wnioski na konkretne działania handlowe.
  • Ściśle współpracujesz z zespołami operacyjnymi, aby upewnić się, że ustalenia handlowe są realistyczne, możliwe do zrealizowania i zgodne z możliwościami organizacji.
  • Dbasz o dokładne i aktualne informacje na temat potencjalnych klientów, interakcji, działań sprzedażowych i umów handlowych w naszych systemach wewnętrznych.
  • Profesjonalnie reprezentujesz Charlie works podczas spotkań z klientami, wydarzeń networkingowych i innych okazji biznesowych.
  • Przy rozwijaniu nowego biznesu konsekwentnie bierzesz pod uwagę rentowność, wykonalność operacyjną oraz długoterminowe interesy Charlie works.

Wymagania stanowiska
  • Posiadasz wykształcenie na poziomie MBO/HBO (zawodowe/wyższe) lub odpowiadające mu zdolności analityczne i operacyjne, najlepiej w obszarze sprzedaży, administracji biznesowej, ekonomii handlowej lub pokrewnym.
  • Masz odpowiednie doświadczenie w rozwoju biznesu, sprzedaży B2B, zarządzaniu kontami lub na podobnym stanowisku handlowym. Doświadczenie w branży agencji zatrudnienia będzie Twoim dużym atutem.
  • Jesteś naturalnym „łowcą” z silnym zacięciem handlowym i autentyczną pasją do pozyskiwania nowych klientów oraz rozwijania biznesu.
  • Jesteś osobą pewną siebie, otwartą i komunikatywną, która z łatwością nawiązuje kontakty z ludźmi na różnych szczeblach organizacji.
  • Nie boisz się cold callingu, nawiązywania kontaktu z nieznanymi firmami ani osobistych wizyt w biurze potencjalnego klienta, aby się przedstawić i stworzyć nowe możliwości.
  • Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i interpersonalne; wiesz, jak budować zaufanie i nawiązywać trwałe relacje zawodowe.
  • Jesteś pewnym siebie negocjatorem, który potrafi omawiać stawki, marże i warunki umowne, dbając jednocześnie o interesy handlowe Charlie works.
  • Jesteś osobą silnie zorientowaną na wyniki, zmotywowaną przez cele i swobodnie czujesz się pracując z jasno określonymi wskaźnikami KPI.
  • Działasz proaktywnie, niezależnie i wytrwale, cechuje Cię podejście „hands-on” oraz determinacja w przekuwaniu okazji w konkretne rezultaty.
  • Masz wysoką świadomość biznesową i rozumiesz znaczenie zachowania równowagi między satysfakcją klienta a rentownością i wykonalnością operacyjną.
  • Jesteś osobą odporną i potrafisz radzić sobie z odmową, obiekcjami oraz trudnymi negocjacjami bez utraty motywacji.
  • Jesteś dobrze zorganizowany i potrafisz zarządzać wieloma potencjalnymi klientami, spotkaniami i okazjami handlowymi jednocześnie.
  • Wykazujesz się biegłą znajomością języka niderlandzkiego i angielskiego w mowie i piśmie.
  • Posiadasz ważne prawo jazdy (kategoria B) i chętnie podróżujesz do potencjalnych klientów oraz partnerów biznesowych.

Warunki zatrudnienia
  • Praca na pełny etat (40 godzin tygodniowo)
  • Konkurencyjne wynagrodzenie, zależne od doświadczenia
  • Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia
  • 26 dni urlopu
  • Dodatek urlopowy
  • Dodatek na koszty podróży
  • Program emerytalny
  • Służbowy telefon i laptop
  • Dostęp do naszej własnej siłowni
  • Budżet szkoleniowy
  • Możliwość rozwoju zawodowego

Umiejętność
Umiejętność słuchania, innowacyjność, ambicja, analityczne myślenie, asertywność, umiejętności handlowe, umiejętności komunikacyjne, zorientowanie na klienta, świadomość finansowa, umiejętności społeczne
Pytania?

Tibor Kunak jest gotowy, aby ci pomóc