-
Moerdijk
-
2950 month-ként
-
Belső
-
40 óra
A Charlie works-nél proaktív és gyakorlatias központi munkavállalói koordinátort (reggeli műszak) keresünk hágai csapatunkba. Korán kelő típus vagy, aki jól érzi magát dinamikus környezetben, szeret problémákat megoldani és tudja, hogyan tartsa mozgásban a folyamatokat? Felelősséget vállalsz, gyorsan cselekszel és kész vagy extra erőfeszítést tenni munkavállalóink és ügyfeleink támogatásáért? Akkor olvass tovább!
Központi munkavállalói koordinátorként (reggeli műszak) alapvető szereped van abban, hogy kölcsönzött munkavállalóink és ügyfeleink munkanapja zökkenőmentesen induljon.
A kora reggeli órákban (05:00–14:00) te vagy az egyik fő kapcsolattartó a munkavállalók számára: kérdéseket kezelsz, váratlan helyzeteket oldasz meg, és koordinálod az operatív kihívásokra adott válaszokat.
Legyen szó betegségbejelentésről, szállítási problémákról, munkavállalói kérdésekről vagy az ügyfelek telephelyein felmerülő váratlan gondokról, azonnal cselekszel a praktikus megoldások érdekében a fennakadások minimalizálása végett.
Nem csak regisztrálod a problémákat és továbbadod őket: felelősséget vállalsz, kommunikálsz az érintettekkel, és mindent megteszel a közvetlen megoldásért. Ez néha azt jelenti, hogy autóba ülsz és személyesen látogatsz el egy helyszínre, hogy minden rendben menjen.
Átlátod a folyamatban lévő ügyeket, biztosítod az adatok pontos rögzítését a rendszereinkben, és teljes körű jelentéseket készítesz a kollégáknak, hogy a nap folyamán zökkenőmentesen átvehessék a feladatokat.
Ez egy teljes munkaidős állás hágai központunkban, 05:00 és 14:00 közötti munkaidővel.
Feladataid a következők lesznek:
- Felelsz a kölcsönzött munkavállalóink kérdéseinek megválaszolásáért, egyértelmű tájékoztatást nyújtasz, és segítesz nekik a gyakorlati és operatív problémák gyors és hatékony megoldásában.
- Aktívan felügyeled és koordinálod a kora reggeli operatív tevékenységeket, beleértve a betegségbejelentéseket, a munkavállalói elérhetőséget, a szállítási problémákat és a váratlan fennakadásokat.
- Azonnal felelősséget vállalsz a problémákért, felméred azok sürgősségét, és aktívan dolgozol a praktikus megoldásokon, hogy minimalizáld a munkavállalókra, az ügyfelekre és a napi működésre gyakorolt hatást.
- Közvetlen kapcsolatot tartasz a munkavállalókkal, ügyfelekkel, tervezőkkel és más kollégákkal, biztosítva, hogy minden érintett időben és pontos tájékoztatást kapjon.
- A vállalati eljárásoknak megfelelően kezeled a betegségbejelentéseket, gondoskodsz a pontos regisztrációról, és haladéktalanul továbbítod a releváns információkat az illetékes részlegeknek.
- Azonosítod és megoldod a logisztikai kihívásokat, például a szállítási késéseket, az elmaradt fuvarokat vagy a munkába járási nehézségeket, szükség esetén alternatív megoldásokat koordinálva.
- Hajlandó vagy ellátogatni az ügyfelek telephelyeire, szálláshelyekre vagy más operatív helyszínekre, ha a helyzet azonnali helyszíni támogatást vagy beavatkozást igényel.
- Proaktívan nyomon követed a lezáratlan ügyeket, biztosítva, hogy a problémák ne csak továbbítva legyenek, hanem megfelelően kezeljék és figyelemmel kísérjék őket a megoldásig.
- Pontos és naprakész áttekintést tartasz a folyamatban lévő operatív ügyekről, biztosítva, hogy a releváns információk következetesen rögzítésre kerüljenek belső rendszereinkben.
- Egyértelmű, teljes körű és strukturált jelentéseket és átadás-átvételeket készítesz, lehetővé téve a kollégák számára a munka hatékony és felesleges késedelem nélküli folytatását.
- Folyamatosan tájékoztatod a kollégákat és az érintett részlegeket a fontos fejleményekről, sürgős helyzetekről és a függőben lévő intézkedésekről.
- Felismered az ismétlődő problémákat, és gyakorlati ötletekkel járulsz hozzá a folyamatok, a kommunikáció és az általános operatív hatékonyság javításához.
Elvárások
- Középfokú (MBO) vagy felsőfokú (HBO) végzettséggel, illetve ezzel egyenértékű munkavégzési és gondolkodásmódbeli képességgel rendelkezel, előnyösen a munkaerő-közvetítés, logisztika, tervezés, ügyfélszolgálat vagy operatív koordináció területén.
- Erős kommunikációs készségekkel rendelkezel angol és/vagy holland nyelven, írásban és szóban egyaránt. A lengyel nyelv ismerete jelentős előnyt jelent.
- Proaktív, gyakorlatias szemléletmód és erős felelősségtudat jellemez. Nem vársz másokra a problémák megoldásával, hanem kezdeményezel és határozottan cselekszel.
- Született problémamegoldó vagy, aki nyomás alatt is nyugodt marad, és képes gyors, praktikus döntéseket hozni váratlan helyzetekben.
- Magabiztosan kommunikálsz a kölcsönzött munkavállalókkal, ügyfelekkel és kollégákkal, még a kihívást jelentő vagy kényes szituációkban is.
- Rugalmas és találékony vagy, és hajlandó vagy extra erőfeszítéseket tenni, beleértve az operatív helyszínek meglátogatását is, ha szükséges.
- Kiváló szervezőkészséggel rendelkezel, képes vagy több helyzetet egyidejűleg kezelni, miközben átlátod a prioritásokat és a folyamatban lévő ügyeket.
- Pontosan és szisztematikusan dolgozol, biztosítva, hogy minden releváns információ, incidens és nyomon követési intézkedés megfelelően dokumentálva legyen.
- Érted az operatív folytonosság, az ügyfélelégedettség és a munkavállalói támogatás fontosságát, és képes vagy ezeket az érdekeket hatékonyan egyensúlyban tartani.
- Szívesen dolgozol önállóan, miközben szoros kommunikációt és együttműködést tartasz fenn a különböző részlegeken dolgozó kollégákkal.
- Otthonosan mozogsz a digitális rendszerek és adminisztratív eszközök használatában az operatív tevékenységek regisztrálása, nyomon követése és jelentése során.
- Rendelkezésre állsz és szívesen vállalod a kora reggeli műszakokat 05:00 és 14:00 között.
- Érvényes (B kategóriás) jogosítvánnyal rendelkezel, és hajlandó vagy az operatív helyszínekre utazni, ha a helyzet megkívánja.
- A munkaerő-kölcsönzési szektorban vagy a nemzetközi munkavállalókkal szerzett tapasztalat előnyt jelent.
Munkakörülmények
- Teljes munkaidős állás (heti 40 óra)
- Bruttó havi fizetés 2 650 € és 3 250 € között, tapasztalattól függően
- Munkaidő: 05:00-tól 14:00-ig
- Határozott idejű szerződés hosszabbítási lehetőséggel
- 26 szabadnap
- Szabadság alatti juttatás
- Utazási támogatás
- Nyugdíjrendszer
- Céges telefon és laptop
- Hozzáférés a saját edzőtermünkhöz
- Képzési keret
- Karrierépítési lehetőség
Készség
Tibor Kunak készen áll, hogy segítsen neked