-
Moerdijk
-
2950 za month
-
Wewnętrzne
-
40 godzina
W Charlie works szukamy proaktywnego i konkretnego Centralnego Koordynatora ds. Pracowników (zmiana poranna), który dołączy do naszego zespołu w Hadze. Czy jesteś rannym ptaszkiem, który świetnie odnajduje się w dynamicznym środowisku, lubi rozwiązywać problemy i wie, jak zadbać o sprawny przebieg operacji? Czy bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania, działasz szybko i dajesz z siebie wszystko, by wspierać naszych pracowników i klientów? Jeśli tak, czytaj dalej!
Jako Centralny Koordynator ds. Pracowników (zmiana poranna) odgrywasz kluczową rolę w zapewnieniu sprawnego rozpoczęcia dnia pracy dla naszych pracowników tymczasowych i klientów.
We wczesnych godzinach porannych (05:00–14:00) jesteś jednym z głównych punktów kontaktu dla pracowników, odpowiadając na pytania, rozwiązując nieoczekiwane sytuacje i koordynując rozwiązania wyzwań operacyjnych.
Niezależnie od tego, czy chodzi o zgłoszenia chorobowe, problemy z transportem, pytania pracowników czy nieoczekiwane trudności w lokalizacjach klientów, podejmujesz natychmiastowe działania, aby znaleźć praktyczne rozwiązania i zminimalizować zakłócenia.
Nie jesteś osobą, która tylko rejestruje problemy i przekazuje je dalej. Przejmujesz odpowiedzialność, komunikujesz się ze wszystkimi zaangażowanymi stronami i robisz wszystko, co racjonalnie możliwe, aby rozwiązać problemy bezpośrednio. Czasami oznacza to wsiadanie do samochodu i osobistą wizytę w danej lokalizacji, aby upewnić się, że wszystko przebiega sprawnie.
Utrzymujesz jasny przegląd trwających sytuacji, dbasz o to, by wszystkie istotne informacje były dokładnie zapisane w naszych systemach i dostarczasz współpracownikom kompletne i rzetelne raporty, aby mogli płynnie przejąć obowiązki w dalszej części dnia.
Jest to stanowisko pełnoetatowe w naszej siedzibie głównej w Hadze, z godzinami pracy od 05:00 do 14:00.
Oto, za co będziesz odpowiedzialny:
- Odpowiadasz za udzielanie odpowiedzi na pytania naszych pracowników tymczasowych, dostarczanie jasnych informacji oraz pomaganie im w szybkim i skutecznym rozwiązywaniu problemów praktycznych i operacyjnych.
- Aktywnie monitorujesz i koordynujesz poranne działania operacyjne, w tym zgłoszenia chorobowe, dostępność pracowników, kwestie transportowe i nieoczekiwane zakłócenia.
- Bierzesz natychmiastową odpowiedzialność za problemy, oceniasz ich pilność i aktywnie pracujesz nad praktycznymi rozwiązaniami, aby zminimalizować wpływ na pracowników tymczasowych, klientów i codzienne operacje.
- Utrzymujesz bezpośrednią komunikację z pracownikami tymczasowymi, klientami, planistami i innymi współpracownikami, dbając o to, by każda zaangażowana osoba otrzymywała terminowe i dokładne informacje.
- Obsługujesz zgłoszenia chorobowe zgodnie z procedurami firmy, dbasz o dokładną rejestrację i niezwłocznie przekazujesz istotne informacje do odpowiednich działów.
- Identyfikujesz i rozwiązujesz wyzwania logistyczne, takie jak opóźnienia w transporcie, nieodebrani pracownicy lub trudności z dotarciem do miejsca pracy, koordynując w razie potrzeby rozwiązania alternatywne.
- Jesteś gotowy do odwiedzania lokalizacji klientów, obiektów mieszkalnych lub innych miejsc operacyjnych, gdy sytuacja wymaga natychmiastowego wsparcia lub interwencji na miejscu.
- Proaktywnie monitorujesz nierozwiązane kwestie, dbając o to, by problemy nie były po prostu przekazywane dalej, ale odpowiednio zaadresowane i nadzorowane aż do znalezienia rozwiązania.
- Utrzymujesz dokładny i aktualny przegląd bieżących spraw operacyjnych, dbając o systematyczne rejestrowanie istotnych informacji w naszych systemach wewnętrznych.
- Przygotowujesz jasne, kompletne i uporządkowane raporty oraz przekazania obowiązków, umożliwiając współpracownikom efektywną kontynuację pracy bez zbędnych opóźnień.
- Na bieżąco informujesz współpracowników i odpowiednie działy o ważnych wydarzeniach, pilnych sytuacjach i oczekujących działaniach.
- Identyfikujesz powtarzające się problemy i zgłaszasz praktyczne pomysły na poprawę procesów, komunikacji i ogólnej wydajności operacyjnej.
Wymagania stanowiska
- Posiadasz wykształcenie na poziomie MBO/HBO lub równoważny poziom umiejętności analitycznych i operacyjnych, najlepiej w obszarze pośrednictwa pracy, logistyki, planowania, obsługi klienta lub koordynacji operacyjnej.
- Sprawnie komunikujesz się w języku angielskim i/lub holenderskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie. Znajomość języka polskiego będzie Twoim dużym atutem.
- Cechuje Cię proaktywne podejście, nastawienie typu „hands-on” oraz silne poczucie odpowiedzialności. Nie czekasz, aż inni rozwiążą problemy, lecz przejmujesz inicjatywę i działasz zdecydowanie.
- Jesteś urodzonym doradcą w rozwiązywaniu problemów, zachowujesz spokój pod presją i potrafisz podejmować szybkie, praktyczne decyzje w nieoczekiwanych sytuacjach.
- Czujesz się pewnie w komunikacji z pracownikami tymczasowymi, klientami i współpracownikami, także w trudnych lub delikatnych sytuacjach.
- Jesteś osobą elastyczną, pomysłową i gotową do dodatkowego wysiłku, w tym do odwiedzania lokalizacji operacyjnych, gdy jest to konieczne.
- Jesteś świetnie zorganizowany i potrafisz zarządzać wieloma sytuacjami jednocześnie, zachowując jasny przegląd priorytetów i bieżących spraw.
- Pracujesz dokładnie i systematycznie, dbając o to, aby wszystkie istotne informacje, incydenty i działania następcze były odpowiednio udokumentowane.
- Rozumiesz znaczenie ciągłości operacyjnej, satysfakcji klienta oraz wsparcia pracowników i potrafisz skutecznie wyważyć te interesy.
- Dobrze czujesz się pracując samodzielnie, utrzymując jednocześnie bliską komunikację i współpracę z kolegami z różnych działów.
- Swobodnie korzystasz z systemów cyfrowych i narzędzi administracyjnych do rejestrowania, monitorowania i raportowania działań operacyjnych.
- Jesteś dostępny i gotowy do pracy na wczesnych porannych zmianach w godzinach 05:00 – 14:00.
- Posiadasz ważne prawo jazdy (kategoria B) i chętnie wyjeżdżasz do lokalizacji operacyjnych, gdy jest to wymagane.
- Doświadczenie w branży pracy tymczasowej lub w pracy z pracownikami międzynarodowymi będzie dodatkowym atutem.
Warunki zatrudnienia
- Praca na pełny etat (40 godzin tygodniowo)
- Miesięczne wynagrodzenie brutto od 2650 € do 3250 €, w zależności od doświadczenia
- Godziny pracy od 05:00 do 14:00
- Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia
- 26 dni urlopu
- Dodatek urlopowy
- Dodatek na koszty podróży
- Program emerytalny
- Służbowy telefon i laptop
- Dostęp do naszej własnej siłowni
- Budżet szkoleniowy
- Możliwość rozwoju zawodowego